Kilomètre Zéro

De retour bientôt

Diffusion :
lundi 19 h 30
Rediffusion :
mardi 15 h, jeudi 1 h
Durée :
30 minutes

Du 6 septembre au 6 décembre 2010 et du 3 janvier au 21 mars 2011


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Comment concilier travail et famille?

LUNDI 9 février 2009 - 19 h

Rediffusion :
Mardi 10 février 2009 - 12 h 30
Mardi 10 février 2009 - 1 h
Jeudi 12 février 2009 - 1 h

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Mamie à la rescousse

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Mamie à la rescousse

Avec une meilleure santé et une plus longue espérance de vie, les grands-parents occupent aujourd’hui une place centrale dans la vie de plusieurs jeunes familles. C’est le cas de la famille Maltais de Gatineau, pour qui la présence quotidienne de grand-maman permet au couple de respirer un peu. Par Sophie Caron, Outaouais

L’implication des grands-parents

En moyenne, on devient grands-parents à l’âge de 55 ans. Avec une espérance de vie d’un peu plus de 82 ans, les femmes peuvent passer environ la moitié de leur vie comme grand-mère. Au Canada, la plupart des grands-parents se voient comme une « aide » à la famille. Ils sont de plus en plus nombreux à élever leurs petits-enfants, soit avec leurs enfants, soit seuls. Au moment du recensement de 2001, 57 000 grands-parents élevaient seuls leurs petits-enfants, soit une augmentation de 20% par rapport à la décennie précédente.

Source : Bulletin du Conseil consultatif national sur le troisième âge.

Un luxe pour les performants

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Un luxe pour les performants

Si la conciliation travail-famille s’avère difficile pour plusieurs, il existe des professionnels qui réussissent à placer leur vie personnelle au premier plan. Nous avons rencontré une « performante » qui a réussi à imposer ses règles, étant jugée essentielle à l’entreprise. Son employeur avoue d’ailleurs qu’elle est une rare exception. Appliqués à plusieurs employés, ces avantages coûteraient beaucoup trop cher. Par Karina Marceau, Québec

Un cours universitaire sur la conciliation travail-famille

Madame Diane-Gabrielle Tremblay, professeure à la Télé-Université de l’UQAM, donne le cours Conciliation emploi-famille et temps de travail. Ce cours aborde entre autres les raisons expliquant la difficulté croissante à concilier travail et famille; les mesures permettant d’aménager les horaires de travail dans les entreprises ou institutions sans nuire à leur rentabilité; les politiques en matière d’emploi et famille; les mesures offertes actuellement dans les milieux de travail en matière d’aménagement du temps et de travail et de conciliation travail-famille.

Entrevue : France Beaudoin témoigne

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Entrevue : France Beaudoin témoigne

En entrevue, l’animatrice, productrice et mère de deux enfants témoigne de ce qu’elle vit au quotidien en tant que mère de famille et travailleuse. Son travail et ses horaires atypiques l’ont amenée à découvrir les avantages de l’entraide entre familles. Elle plaide l’importance de l’implication et de la souplesse des entreprises dans la conciliation travail-famille.

Travail et famille… en France!

En France, 83% des mères travaillent contrairement à 70% au Québec. L’école dès 3 ans pour les petits Français amène les femmes à réintégrer le marché du travail plus rapidement. Du côté des employeurs, certains offrent des camps de jour aux enfants de leurs employés, d’autres un régime d'épargne-études.

Un objet de rentabilité

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Un objet de rentabilité

À Montréal, les employés de la chaîne hôtelière Novotel bénéficient depuis 2002 de services mis en place par l’employeur pour faciliter leur vie de famille. Cette initiative unique soulève l’idée qu’il peut être rentable pour une entreprise de participer activement à la conciliation travail-famille.
Par Janie G. Brunet, Montréal

COMMODUS

La mission de COMMODUS, une entreprise sociale, consiste à mettre à la disposition des employeurs une gamme de services destinés aux salariés pour les aider à concilier travail-vie-famille.

Initative 1,2,3, GO!

Initative 1,2,3, GO! est un organisme financé par Centraide, dont la mission est de conscientiser les commerçants afin qu’ils facilitent l’accès à leur commerce pour les familles ayant de jeunes enfants entre 0 et 5 ans. Si les entreprises se conforment, elles reçoivent une attestation ISO Famille remise par la communauté locale.

Le Carrefour

Comment concilier travail et famille?

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VOS COMMENTAIRES (1)

Re: Comment concilier travail et famille?

Bonjour,

Je vous écris pour vous faire part de mes commentaires concernant l'émission diffusée lundi dernier sur les ondes de Télé-Québec. J'attendais la diffusion avec beaucoup d'intérêt. Toutefois, après avoir visionné l'émission, je suis définitivement restée sur ma faim.... Oui, on a présenté de beaux cas de conciliation travail-famille, des exemples qu'il faut partager. Mais, je crois que ceci ne constitue que la pointe de l'iceberg. L'émission débutait avec un rappel de ce que le gouvernement avait promis. Avez-vous pensé interroger le ministre de la famille pour savoir ce qu'il entend faire pour faciliter la vie des familles? On débutait aussi l'émission avec des affirmations à propos de personnes n'ont pas d'enfants à cause de leur carrière. Pourquoi ne pas avoir présenté justement des couples qui voulaient une famille nombreuse, mais qui s'arrêtent à un ou deux enfants parce qu'ils se retrouvent submergés? Pourquoi ne pas avoir présenté des parents qui n'arrivent pas à concilier famille et travail et qui ne savent plus quoi faire? Pourquoi ne pas avoir démontré justement jusqu'à quel point cela peut être un véritable casse-tête pour certains? Là, vous vous êtes contentés de présenter de beaux cas qui marche bien...

Personnellement, je me considère comme choyée parce que, comme dans le premier cas présenté, mes parents m'aident beaucoup. De plus, mon employeur m'offre des heures de travail flexibles et je peux travailler à la maison. Néanmoins, je cours quand même et j'ai décidé d'avoir un seul enfant. De plus, je connais des gens qui n'ont pas l'aide de leur entourage et ils se retrouvent complètement épuisés, mais ils n'ont pas de soutien, alors ils doivent continuer à naviguer à travers leur existence. La "vraie vie" est moins reluisante que ce que vous avez présenté... mais, je le répête, vous aviez bien fait de faire votre émission. Je crois simplement qu'il devrait maintenant y avoir une suite pour aller plus loin.

Je vous invite également à consulter ce billet (http://mamamiiia.blogspot.com/2009/02/concilier-le-travail-et-la-famille-tele.html) sur le blogue de Christine Simard et à lire les commentaires.

Merci de prendre en considération ce message.

Martine Rioux
Rédactrice et mère d'une puce de "presque" 3 ans!

13 février 2009
Par : Martine R. - Saint-Jean-Chrysostome

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Le kilomètre de plus

« Au Québec, l’État a fait ses devoirs…»

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Une entrevue exclusive de Karina Marceau avec madame Diane-Gabrielle Tremblay, professeure à la Télé-université de l’UQAM et experte en conciliation travail-famille.

Pour en savoir plus sur les efforts et recherches du gouvernement du Québec sur la conciliation travail famille, visitez le site du Ministère du travail.